最近在整理书架的时候,翻到一本老掉牙的古籍,看到“甘泉必竭”这四个字,心里咯噔一下,烟都少抽了两口。这话粗俗点说就是:甜水井总是先被喝干,好使的骡子总是最先累死。
这事儿还得从我前几年在一家老牌贸易公司干活时说起。那时候我手底下带了个刚毕业的小伙子,姓张。这孩子人特别实诚,眼里有活,手脚也快。不管是写方案、跑工地,还是应付那些难缠的甲方,他从来不推诿,每次都办得利索。我也喜欢用他,毕竟谁不喜欢用着顺手的人?结果倒老板也看中他了。
公司里那些混日子的老油条一看小张好说话、能力强,脏活累活全往他身上堆。甚至连行政领办公用品、打印文件这种琐事,都要喊他帮个忙。小张也是个闷葫芦,觉得年轻人多干点是积累,于是来者不拒。每天他都是办公室走得最晚的,桌上的咖啡杯叠了好几层,人肉眼可见地瘦了一圈,眼圈黑得像熊猫。
到了年底评优,大家都以为小张稳了。结果?老板说他虽然干得多,但“核心产出”不够集中,把奖金发给了一个天天在老板面前晃悠、啥实事没干的所谓“资源型人才”。小张那天晚上找我喝酒,一个一米八的大老爷们哭得稀里哗,第二天就递了辞职信。没过一周,他负责的那一摊子事全瘫痪了,老板这才急得直拍大腿,可人已经拉不回来了。这就是典型的“甘泉必竭”,好用的资源被过度消耗,只能枯竭倒闭。

在那之后我就琢磨透了。大家伙在职场里打拼,千万别觉得自己能干是护身符,有时候那反而是催命符。以下是我摔过跟头后总结的几点狠话:
我现在带团队,遇到特别积极的下属,我都会私下提醒他们:慢一点,别跑太快。别让公司觉得离了你就转不动,但得让公司觉得用你得省着点。大家都不是铁打的,谁的精力也不是大风刮来的。那些整天叫嚣着“能者多劳”的人,大部分都没打算给你多发钱,他们只是想省下请别人的钱。记住,只有当那口细水长流、清冷淡泊的井,你才能在这一行里折腾得久一点,不至于年纪轻轻就成了那口枯井。这世道,护住自己的心力,比什么考核指标都强。这就是我这些年从那四个字里悟出来的保命经,虽然听着自私点,但架不住它管用。