骑驴找马是什么意思？90后都在用的求职技巧大揭秘
大家好呀！今天咱们来聊聊一个特别有意思的职场话题——"骑驴找马"。这个词儿近在90后圈子里可火了，简直就是求职界的"网红术语"。作为一个也经历过职场摸爬滚打的小编，我可太懂这种操作了。下面就让我用轻松的方式，给大家掰扯掰扯这个职场生存法则。
一、"骑驴找马"到底是个啥？
简单来说，"骑驴找马"就是先找个工作干着（驴），同时继续寻找更好的机会（马）。这可不是什么三心二意，而是现代职场人的智慧生存策略。
想想看，现在找工作多难啊！投100份简历可能就几个面试机会，面试完还可能被放鸽子。要是非得等到"完美工作"才上岗，估计黄花菜都凉了。所以啊，先找个"驴"骑着，至少能解决温饱还能积累经验，何乐而不为呢？
二、为什么90后特别爱这招？
90后这代人可精着呢！我们可不像老一辈那样讲究"从一而终"。看看下面这个你就明白为啥这招特别适合我们了：
| 传统观念 | 90后观念 |
|---|---|
| 一份工作干到退休 | 多尝试才能找到适合的 |
| 跳槽=不稳定 | 跳槽=自我提升 |
| 忍受不满的工作 | 主动寻找更好的机会 |
| 忠诚度至上 | 个人发展优先 |
看到没？这就是代际差异！90后更注重个人成长和职业满意度，所以"骑驴找马"简直就是为我们量身定制的求职策略。
三、如何优雅地"骑驴找马"？
别以为这招就是随便找个工作然后三心二意哦！这里面可有大学问。作为一个过来人，我总结了几个要点：
1. 选"驴"要慎重：不是随便什么工作都值得骑。至少得是个能学到东西、不会毁简历的岗位。比如你想做设计师，去餐厅端盘子就不是个好"驴"。
2. 时间管理大师：在职找工作特别考验时间管理能力。别让现雇主发现你心不在焉，也别因为现工作耽误了找"马"的进程。
3. 保持专业态度：在找到"马"之前，"驴"还是你的主要收入来源。保持专业表现，别留下不良记录。
4. 低调行事：别在办公室明目张胆地改简历、接猎头电话。用私人时间处理这些事，大家都体面。
四、我的"骑驴找马"血泪史
说到这儿，忍不住想分享一下我的亲身经历。刚毕业那会儿，我进了一家小公司做。工资低、加班多，但为了积累经验，我还是咬牙坚持了半年。
这半年里，我白天认真工作积累作品，晚上偷偷投简历、准备面试。终于，在第七个月的时候，我成功跳槽到了一家4A广告公司，薪资直接翻倍！现在回想起来，要不是当初明智地选择了"骑驴找马"策略，可能现在还在那家小公司苦熬呢。
五、这招真的管用吗？
当然管用！但有几个前提条件：
1. 你的"驴"不能太差，至少得有可转移的技能
2. 你要有明确的职业规划，知道自己在找什么样的"马"
3. 保持积极学习的态度，不断提升自己
4. 做好心理准备，找"马"的过程可能比想象中长
记住，"骑驴找马"不是消极等待，而是主动出击。在骑"驴"的过程中，你也在为找到更好的"马"做准备。
六、什么时候该放弃"驴"？
这是个好虽然"骑驴找马"是个好策略，但有些情况下，你可能需要重新考虑：
1. "驴"严重影响了你的身心健康
2. 工作内容与你的职业目标完全背离
3. 公司文化有毒，可能影响你的职业声誉
4. 你已经找到了理想的"马"（废话！）
要灵活应对，别被策略束缚住手脚。
七、给正在"骑驴找马"的你几点建议
1. 保持耐心：好工作就像好对象，急不得
2. 持续学习：提升自己才是硬道理
3. 拓展人脉：很多机会都来自熟人推荐
4. 定期复盘：评估自己的进展和方向
5. 保持乐观：心态好，运气也会跟着好
写在后
"骑驴找马"不是什么见不得人的事，而是现代职场人必备的生存智慧。在这个快速变化的时代，灵活性和适应性比忠诚度更重要。当然，这一切的前提是，你要对自己的职业发展有清晰的规划。
话说回来，你有没有过"骑驴找马"的经历？是成功找到了千里马，还是不小心换了个更瘦的驴？欢迎在评论区分享你的故事，说不定你的经验就能帮到正在求职的小伙伴呢！
