成功人士都有赤子之心吗？这事儿真不好说。我琢磨着，成功嘛很多人理解的就是有钱，有地位，呼风唤雨。但真观察身边那些我看着挺成功的家伙，尤其是那些能持续成功的，总能看到点不一样的东西，一股子没长大的劲儿。
我记得刚开始做我们这行的时候，那时候市场还不太成熟，我们一帮人就是一腔热血，天天琢磨怎么把东西搞出来，怎么把用户服务那时候没那么多弯弯绕绕，就是觉得这事儿有意思，能成，就一门心思干。那时候没钱，大家一起啃馒头，但干劲儿足得能掀了屋顶。
后来公司慢慢做大了，人越来越多，事情也复杂了。我发现，有些人就开始变味了。他们开始算计，开始想着怎么保住自己的位置，怎么捞到更多的好处。那些原本最能冲锋陷阵的人，慢慢地，开始怕麻烦，怕担责任。那时候我看着挺迷茫的，觉得是不是成功了就得变成这样，世故圆滑得像个老油条。
有一次，我们接了一个特别难搞的项目，技术难度上去了不止一个台阶。团队里有好几个老人都表示这个风险太高，不如换个容易出成果的方向。我当时顶着压力，拍了胸脯说“干就完了”。我亲自下去写代码，一点一点啃，每天睡得比狗晚，起得比鸡早。
干到项目成功上线，效果爆炸。庆功宴上，我看着那些曾经劝我别干的老员工，心里挺不是滋味的。后来我跟几个年轻人聊，我说你们看，不还是得有人愿意像个愣头青一样往前冲吗？
我意识到，所谓的“赤子之心”，不是说你得没心没肺，业务上犯傻。而是说，你面对新事物、新挑战的时候，要有那种“我试试看”的勇气，对“不行”这两个字不那么敏感。你得保持对世界的好奇，对事情的热情，而不是被层层套路给磨平了棱角。
我坚持到还喜欢自己动手写一些边边角角的工具，虽然现在好多都有现成的库了，但我还是喜欢折腾一下，纯粹是觉得好玩。每次写完，感觉心里头那种踏实劲儿，跟签了几个大合同的成就感，完全不一样。那种感觉，就像回到了最开始创业那会儿，啥都不怕，就怕自己不够努力。
你问我成功人士有没有赤子之心？我看到的那些真的厉害的，骨子里都有股劲儿，那是对生活、对工作本身的热爱，一种没被社会彻底“驯化”的本能冲动。他们不是不懂得算计，而是知道什么更值得自己去捍卫，那就是心里的那团火，不能让它熄了。
